SUMBER DAYA MANUSIA EEIS ALA STIFIN Membangun Insan Kaynaklari dalam Organisasi Kelas Dunia

Buku ini hadir sebagai respons terhadap kebutuhan tersebut, memperkenalkan konsep Sumber Daya Manusia EEIS ala STIFIn, sebuah pendekatan inovatif dalam membangun Insan Kaynaklari atau manusia sumber daya yang unggul. Melalui kerangka STIFIn yang mengidentifikasi mesin kecerdasan dominan tiap individu seperti Sensing, Thinking, Intuiting, Feeling, dan Instinct organisasi dapat memetakan kekuatan alamiah setiap anggota tim secara lebih presisi dan efektif.
Sedangkan, konsep EEIS (Esteem, Empathy, Involve, Solved) menjadi landasan budaya pengelolaan SDM berbasis STIFIn yang menekankan penghargaan terhadap potensi unik setiap individu, kepedulian antarinsani, pelibatan aktif dalam proses organisasi, serta kemampuan menyelesai kan tantangan secara solutif. Dengan mengintegrasikan kedua kerangka tersebut, pemahaman mendalam tentang potensi manusia dengan strategi manajemen berbasis kecerdasan personal.