STRATEGI PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR PELATIHAN

Instruktur merupakan ujung tombak dalam proses pelatihan. Kualitas dan efektivitas suatu program pelatihan sangat bergantung pada kemampuan instruktur dalam merancang, melaksanakan, serta mengevaluasi kegiatan pembelajaran. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi instruktur menjadi kebutuhan mendesak agar hasil pelatihan benar-benar berdampak pada peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Dalam buku ini dibahas berbagai strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kompetensi instruktur, mulai dari pengembangan profesional berkelanjutan, penerapan teknologi pembelajaran, hingga pembentukan sikap dan etika kerja yang profesional. Diharapkan, buku ini dapat menjadi referensi bagi para instruktur, pengelola lembaga pelatihan, akademisi, maupun pihak-pihak yang peduli terhadap pengembangan kualitas tenaga pelatih di Indonesia.