MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS DATA

Buku ini disusun sebagai panduan komprehensif bagi praktisi, akade misi, dan mahasiswa dalam memahami serta menerapkan pendekatan berbasis data dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di organisasi modern. Di tengah perkembangan teknologi dan persaingan yang semakin
ketat, pengambilan keputusan dalam bidang SDM tidak lagi cukup mengandalkan intuisi atau pengalaman semata, melainkan perlu didukung oleh analisis data dan bukti empiris yang kuat.
Berbeda dengan pendekatan tradisional yang menempatkan SDM hanya sebagai fungsi administratif, buku ini menawarkan kerangka kerja sistematis untuk mengidentifikasi masalah, menganalisis data, mengevaluasi kebijakan, serta merumuskan solusi yang efektif dan terukur. Dengan demikian, peran
SDM dapat bertransformasi menjadi mitra strategis yang berkontribusi langsung terhadap pencapaian tujuan dan pertumbuhan organisasi.